​

• Fundamentos para el Coach.​

  • Lo Ontológico y transformacional.​

  • Conceptos y zonas de aprendizaje.

  • Modelos mentales.

• Inteligencia emocional.​

• La influencia.​

  • El lenguaje.​

  • Niveles de comunicación.

  • Conformación de equipos de trabajo.

  • Hemisferios cerebrales.

• Relación Coach y Coachee​

  • Pasos del proceso.​

  • Exploración, expansión y cierre.

• Comunicación.​

  • Asertividad

  • Escucha activa.​

  • La intuición.

  • La empatía.

  • La persuasión. 

  • Como formular preguntas adecuadas.

• Liderazgo organizacional.​

  • Tipos de liderazgo.​

  • Empowerment.

  • Aportando conocimiento.

• Casos de estudio.